ASSESSORE TIRONI: CI CONFRONTIAMO CON ECCELLENZE INTERNAZIONALI
(LNews – Milano, 12 lug) La Lombardia è la regione italiana con il più alto numero di iscritti a percorsi di istruzione e formazione professionale e raccoglie più di un terzo degli iscritti a percorsi di IeFP di tutta Italia.
Agli oltre 52.000 iscritti annui ai percorsi di IeFP previsti da enti accreditati da Regione Lombardia, si aggiungono in media tra i 7.000 e gli 8.000 studenti che partecipano a percorsi di IeFP proposti da Istituti professionali in sussidiarietà.
Alzare sempre di più il livello del sistema lombardo della formazione professionale: è questo l’obiettivo del continuo potenziamento del settore attraverso l’aumento dei fondi messi a disposizione da Regione Lombardia per il comparto.
La Giunta regionale, con una delibera proposta dall’assessore all’Istruzione, Formazione, Lavoro, Simona Tironi, ha infatti stanziato altri 25 milioni di euro portando le risorse complessive a 340 milioni.
Stando ai dati relativi all’ultimo anno formativo 2022/2023, oltre un quinto degli iscritti ai percorsi triennali di IeFP ha selezionato i percorsi volti alla qualifica per operatore del benessere, 22,2%; seguono poi gli iscritti a percorsi per operatore alla ristorazione, 15,7%, e gli iscritti a percorsi per operatore alla riparazione dei veicoli a motore, 10,8%.
Operatore elettrico e operatore meccanico interessano rispettivamente l’8,1% e il 7,1% degli iscritti.
“Quello lombardo – ha affermato l’assessore Tironi – è sicuramente un sistema di riferimento per il nostro Paese. Non è solo una questione di numeri, deve esserlo sempre di più anche a livello qualitativo. Come accade anche per altri fronti su cui Regione Lombardia è impegnata, facendo i conti con un mondo sempre più globalizzato, dobbiamo pensare al confronto con le eccellenze internazionali”.
LA DIVERSIFICAZIONE E PERSONALIZZAZIONE DELL’OFFERTA FORMATIVA – “Per questo – ha proseguito Tironi – continuiamo a lavorare sui percorsi, cercando di intercettare i bisogni occupazionali dei prossimi anni e rispondendo alla vocazione manifatturiera che contraddistingue il nostro territorio”.
“La nostra offerta formativa – ha aggiunto l’assessore – è caratterizzata da una forte personalizzazione orientata alle esigenze degli allievi, in particolare di quelli disabili e più fragili, per riuscire anche a combattere la dispersione scolastica. Questi percorsi permetteranno ai ragazzi di costruirsi un curriculum su misura, integrando l’istruzione con l’esperienza sul campo. L’obiettivo è valorizzare le individualità dei giovani e fornire loro le competenze necessarie per affrontare il mondo del lavoro”.
SIGLATO ACCORDO PER AUMENTO RETRIBUZIONI DEL PERSONALE – “Contestualmente all’aumento delle risorse a disposizione per la programmazione IeFP regionale relativa all’anno formativo 2023/2024 – ha concluso l’assessore Tironi – abbiamo anche sottoscritto un importante documento congiunto con le rappresentanze degli Enti della Formazione e le sigle sindacali. Questa intesa garantirà l’aumento delle retribuzioni del personale occupato nella formazione professionale”.(LNews)
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