Fontana e Rizzoli: 30 milioni per formare personale delle imprese

formare personale imprese
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on linkedin
Share on telegram
Share on email

Oltre 10.000 aziende hanno già aderito all'iniziativa della Regione, 100.000 lavoratori hanno migliorato proprie competenze

La Lombardia per favorire la competitività delle piccole e medie imprese punta, ancora una volta, sul capitale umano e stanzia ulteriori 30 milioni di euro attraverso la misura ‘Formazione Continua‘.

‘Formazione Continua’ per le imprese della Lombardia

Questa misura, fortemente voluta dal presidente, Attilio Fontana, e dall’assessore Melania Rizzoli, restituisce ogni anno numeri eccezionali e mette a disposizione delle aziende un voucher formativo del valore di 2.000 euro per singolo lavoratore per un massimo di 50.000 euro per ogni azienda richiedente. L’impresa è libera di personalizzare ogni singolo voucher e utilizzarlo per il percorso formativo più in linea con le esigenze dell’impresa.
“L’obiettivo di Regione Lombardia – spiega il presidente Fontana – è stare al fianco delle aziende e dei lavoratori affinché stiano al passo con l’evoluzione del mercato del lavoro attraverso una formazione senza limiti, che permetta un potenziamento delle skill e una maggiore competitività delle aziende”.

L’importanza di formare il personale delle imprese

‘Formazione Continua’ – commenta l’assessore regionale al Lavoro e Formazione, Melania Rizzoli – è la nostra misura ‘madre’. Il futuro sarà infatti sempre di più ‘Lifelong Learning’, ovvero un processo fluido e costante di apprendimento in linea con i cambiamenti economici e sociali. Uno strumento con cui garantiamo alla forza lavoro di essere in anticipo rispetto al futuro, così da non lasciare indietro nessun lavoratore e nessuna lavoratrice”.
L’apertura delle domande è prevista per il 13 dicembre.
La misura, dedicata alle piccole e medie imprese, ha già permesso a più di 100.000 lavoratori di migliorare le proprie competenze. In tutto il territorio lombardo, sono più di 10.000 le aziende che hanno potuto scegliere i migliori corsi di formazione per il proprio capitale umano.
“Sappiamo tutti che il mercato del lavoro cambia rapidamente – conclude Melania Rizzoli – per questo abbiamo dato alle aziende la possibilità di scegliere. Sono loro che sanno cosa accadrà nei prossimi anni”.
Ottimizzato per il web da:
Andrea Filisetti

Iscriviti ai nostri canali di messaggistica

Condividi questo articolo sui tuoi profili social

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

Consigliati per te

Incidente aereo Palazzo Pirelli commemorazione
Ventidue anni dopo l'incidente aereo a Palazzo Pirelli, la commemorazione  delle due avvocatesse morte nel tragico schianto
torri via Russoli
Nuova vita per le torri Aler di via Russoli, nel quartiere Barona di Milano, dove sono terminati i lavori di riqualificazione ed efficientamento finanziati con 15 milioni d ...
Statale milano prima rettrice
"Complimenti e auguri di buon lavoro alla professoressa Marina Brambilla, neo rettrice dell'Università Statale di Milano". Così il
Valcamonica sopralluoghi
Una serie di visite e sopralluoghi  in Valcamonica (Brescia) per fare il punto sugli interventi di difesa del suolo. Ad effettuarle l' assessore regionale al
primo g7 regioni
La valorizzazione del ruolo delle Regioni come motori dell'Unione Europea e la richiesta di una pr ...
Lombardia contratto programma Anas
Investimenti in nuove infrastrutture viabilistiche per 319 milioni di euro e 120 milioni di euro per la manutenzione dell'esistente. Sono i numeri relativi alla Lombardia contenuti nel Contratto di ...

Testata giornalistica registrata - Direttore responsabile Pierfrancesco Gallizzi - Reg. Trib. di Milano n° 14772/2019 del 7 novembre 2019

© Copyright Regione Lombardia tutti i diritti riservati - C.F. 80050050154 - Piazza Città di Lombardia 1 - 20124 Milano

Sei un giornalista?

Richiedi l’iscrizione al nostro canale Telegram privato per ricevere tutte le notizie in anteprima