Lavoro, contratti di apprendistato: in Lombardia superati livelli pre-Covid

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Mai così alto numero contratti apprendistato in Lombardia

Rizzoli: Regione crede nel rapporto formazione-lavoro

Lavoro, è boom di contratti di apprendistato Lombardia, nell’ultimo anno c’è stato un incremento dell’80% con ritorno ai livelli pre-covid. Incremento dell’80% di contratti di apprendistato chiusi in meno di un anno in Lombardia. Dopo un calo dovuto all’emergenza sanitaria, attualmente sono quasi 3.000 gli ‘apprendisti’ lombardi che, oltre ad avere un contratto di lavoro, ottengono anche un titolo di studio. In Regione Lombardia il numero di contratti di apprendistato chiusi dalle aziende non è mai stato così alto, segnale che le aziende lombarde stanno tornando ad avere fiducia, anche grazie agli strumenti messi a disposizione da Regione Lombardia.

Numeri che parlano da soli

“I numeri registrati – ha commentato in una nota l’assessore con delega alla Formazione e Lavoro, Melania Rizzoli – parlano da soli”. “I nostri strumenti – ha proseguito Rizzoli – stanno funzionando bene ed il rapporto tra momento lavorativo e formativo resta una costante in tutte le attività di Regione Lombardia”.

Contratti di apprendistato in Lombardia

Il contratto di apprendistato, caratterizzato da una componente formativa unita a quella lavorativa, assicura un immediato inserimento lavorativo. Si afferma inoltre, come uno strumento molto efficace anche per il mercato del lavoro, considerato anche il match di competenze che ne deriva. Facilita le aziende nella ricerca di personale specializzato e idoneo rispetto alle competenze richieste.

Puntiamo in alto

“Non ci accontentiamo però – ha concluso l’assessore Rizzoli – di questi segnali certamente incoraggianti. Puntiamo piuttosto a numeri ancora più significativi in valore assoluto e con una prospettiva di incremento costante anche nei prossimi anni. Fondamentale sarà a questo proposito disporre a breve dei fondi del PNRR per il Sistema Duale”.

gus/fsb

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